Юрист, начальник отдела кадров, специалист по охране труда в Стерлитамаке

1. Лидерство, организаторская способность, умение ставить задачи, приобретенные во время работы руководителем администрации сельсовета, сельхозпредприятия.
2. 2.Коммуникабельность, исполнительность, составление деловых писем и запросов, отчетов, приобретенные в результате практики работы в качестве зам. начальника отдела труда и соц.защиты населения в Гафурийском районе, ведущего специалиста-эксперта Министерства труда Республики Башкортостан в Гафурийском районе.

Место проживания: Стерлитамак

Есть права категории: A, B, C

Возраст: 

Женат, есть дети

Не курю

Готов к переезду

Готов к командировкам

Есть автомобиль

Желаемые регионы: Стерлитамак, Тюмень, Уфа, Ханты-Мансийский АО, Ямало-Ненецкий АО

Дополнительная информация: Место проживания: Стерлитамак

1. Опыт работы руководителя 16 лет, зам. руководителя-4 года,ведущего специалиста-эксперта Минтруда РБ-3 года;
2. Навыки:
-знание законодательства, принципов работы судебной системы;
-умение составлять документы, договоры;
- навыки анализа правовых документов;
-возможность работать с разнообразной информацией и быстро ее усваивать;
-знание компьютера, программ MS Office;
-коммуникативные навыки; умение использовать правовые базы, представленные в электронном виде;
-многовекторность (умение работать в разных направлениях);
-навыки работы с клиентами и сотрудниками органов контроля;
- способность работать с документами; умение организовывать работу и планировать выполнение задач.
-стрессоустойчивость, неконфликтность.
-формирование политики в области управления персоналом.
-построение Системы Управления Персоналом.
-создание отдела персонала с В«нуляВ», реорганизация существующих подразделений.
-создание регламентирующей и нормативно – организационной документации.
-организация подбора персонала.
-построение системы обучения, наставничества, оценки персонала.
-формирование и работа с кадровым резервом.
-оптимизация организационно-штатной структуры.

-анализ рынка труда и заработных плат.
-восстановление кадрового учета.
-контроль кадрового делопроизводства, опыт прохождения проверок Прокуратуры и Трудовой инспекции.
-способность работать с документами; умение организовывать работу и планировать выполнение задач.

Образование: Высшее, БАГСУ, по специальности юрист, с 1999 по 2002 г.

Дополнительное образование: НГОУ ДПО "Институт информационных технологий "АйТи" – 2014 г., по программе "Создание доступной среды жизнедеятельности инвалидов. Требования. Условия формирования."